CONFEVICEX - Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica

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La Confederación Empresarial Española de Vidrio y la Cerámica tiene como objetivos:

  • Dar a conocer la labor que desarrollamos desde su constitución en 1977.
  • Promover y canalizar la participación de las organizaciones adscritas.
  • Mejorar la calidad del funcionamiento interno.
  • Documentar y aconsejar.
  • Cordinar y unificar las iniciativas.
  • Conseguir nuevos socios o "joint venture".
  • Promover la formación y reciclaje profesionales.

Seis miniacuerdos laborales y un gran desacuerdo

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El gran pacto laboral ha resultado ser un pequeño acuerdo en materias cuya importancia para reformar el mercado laboral es menor, ya que no tocan ni la estructura de la negociación colectiva, ni las condiciones de entrada y salida del mercado laboral, ni los contratos de trabajo, ni la flexibilidad interna de las empresas.

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CEOE pide que la evolución de los salarios se ligue a beneficios o ventas

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CEOE presentó ayer en su junta directiva el documento que remitirá al Ejecutivo con sus propuestas de cara a la reforma laboral. En materia salarial pide que su evolución se desligue de los precios y se fije a otros parámetros como las ventas y los beneficios. En el documento también exige generalizar el despido a 20 días y el descuelgue generalizado de convenios en las empresas.

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UGT y CC OO plantean cambiar tiempo completo por parcial para salvar empleo

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El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha avanzado este miércoles algunas de las propuestas que los sindicatos han puesto sobre la mesa de los empresarios de cara a la negociación de la reforma laboral que el Gobierno del PP les ha reclamado para los próximos días. El objetivo de las propuestas sindicales, ha resaltado el dirigente de UGT, es preservar el empleo a toda costa.

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Más de la mitad de países de la UE opta por subidas del IVA

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La crisis de las finanzas públicas es compleja pero algunas de las soluciones que proponen los Estados miembros son tan sencillas como subir el IVA. Así, 17 de los 27 países de la UE han seguido esta senda para paliar la caída de ingresos desde los inicios de la crisis en 2008. El primer Estado en aplicar esta medida fue Irlanda y el último, la Italia del tecnócrata Mario Monti. España podría recurrir otra vez a la misma receta a lo largo de este año.

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Sindicato y patronal ven cercana la reforma laboral

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El vicepresidente de la CEOE y presidente de la patrona madrileña CEIM, Arturo Fernández, ha señalado que el acuerdo para pactar la reforma laboral está bastante cerca. Minutos antes, el secretario de CC OO había indicado que las negociaciones se encuentran próximas.

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Cursos para Trabajadores o Desempleados a nivel Nacional

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Tramitacion de la TPC

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Ya pueden comenzar a tramitar la TPC http://www.trabajoenconstruccion.com/web/home.asp?sectorpublico=VIDRIO

 

Ha fallecido D. Joaquín Lillo Serrano

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El Presidente de la Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica, D. Joaquín Lillo Serrano falleció el miércoles 19 de octubre en Madrid.

Empresario con una diltada trayectoria en la actividad de envases farmacéuticos en vidrio, además de Presidente de la Confederación también desempeñó diversas responsabilidades en la Asociación de Empresarios del Henares y en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

La Junta Directiva de la Confederación y su Secretario General lamentan tan sensible pérdida y trasladan a la família y allegados su más sentido pésame.


 

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Confessions of a Shopaholic
La Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica, se constituye el 26 de mayo de 1977, sin ánimo de lucro, por la integración de todas las organizaciones profesionales y de los empresarios de dicha rama de actividad, al amparo de la Ley 19/1977 de 1 de abril y del Real Decreto de 22 de abril de 1977 de organizaciones profesionales.

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Nuestros Objetivos:

La Confederación Empresarial Española de Vidrio y la Cerámica tiene como objetivos:

  • Dar a conocer la labor que desarrollamos desde su constitución en 1977.
  • Promover y canalizar la participación de las organizaciones adscritas.
  • Mejorar la calidad del funcionamiento interno.
  • Documentar y aconsejar.
  • Cordinar y unificar las iniciativas.
  • Conseguir nuevos socios o "joint venture".
  • Promover la formación y reciclaje profesionales.